Verstehen. Verbinden. Handeln.
Seminare für emotionale Kompetenz und Zusammenarbeit in Unternehmen
Emotionale Kompetenz, klare Kommunikation und Handlungsfähigkeit unter Druck sind keine Persönlichkeitsmerkmale. Sie sind erlernbar — und sie entscheiden darüber, wie gut Zusammenarbeit funktioniert.
Für Unternehmen, Organisationen und Bildungseinrichtungen.
Anlässe
Belastung
Wenn Druck die Handlungsfähigkeit einschränkt, helfen keine Techniken, sondern Verständnis dafür, was im Menschen geschieht.
Reibung
Missverständnisse und Konflikte entstehen selten aus fehlender Fachkompetenz. Sie entstehen aus unterschiedlicher Wahrnehmung.
Auftritt
Präsentation, Prüfung, Verhandlung, Bühne: Leistung wird meist genau dann verlangt, wenn die Anspannung am höchsten ist.
Formate
Seminar für Teams
Ein Tag mit Ihrem Team. Wahrnehmung, Kommunikation und Zusammenarbeit — bearbeitet an Situationen aus Ihrem Alltag, nicht an Fallbeispielen.
Wahrnehmung und Kommunikation · Feedback- und Fehlerkultur · Konfliktkompetenz · Teamdynamik · Belastbarkeit unter Druck
6 Stunden · 8 bis 20 Teilnehmende · Präsenz
Honorar 3.200 €
zzgl. Anfahrt. Enthalten sind das Vorgespräch, die Abstimmung mit Ihrer Organisation und eine schriftliche Nachbereitung.
Seminarreihe
Wenn ein Tag nicht genügt. Mehrteilige Formate, entwickelt für die Situation Ihrer Organisation. Vor der Konzeption steht eine Bedarfsklärung — kein Angebot aus einem Katalog.
Führung und Selbstführung · Veränderungsprozesse · Kommunikation und Zusammenarbeit · Belastung und Selbstregulation · Persönlichkeitsprofile und Teamanalyse
Halbtägig bis mehrtägig
Honorar 2.400 € je Halbtag, 3.200 € je Tag
Bei Reihen ab drei Terminen wird der Umfang gemeinsam festgelegt.
Gruppenerfahrung
Kein Vortrag. Wahrnehmung, Körperarbeit und Gruppenprozess in einem geschlossenen Rahmen — für Teams, die über Inhalte hinaus etwas gemeinsam erfahren sollen.
4 Stunden · 6 bis 12 Teilnehmende · Präsenz
Honorar 2.800 €
Kleinere Gruppe, höherer Satz je Person. Die Nähe ist die Leistung.
Alle Module und der Ablauf im Detail
Ich übernehme im Jahr eine begrenzte Zahl von Mandaten.
Rückmeldungen
Das Seminar war für mich total spannend. Sie haben sämtliche Inhalte sehr verständlich und nachvollziehbar vermittelt. Besonders die verschiedenen Emotionen und der Blick auf Mimik und zwischenmenschliche Signale haben meinen Blick erweitert.
Sebastian M. · Leiter eines Einwohnermeldeamtes
Die Inhalte haben nicht nur mein Musizieren verändert, sondern auch meine Arbeit als Pädagoge und Führungskraft beeinflusst.
Christian Lechner · Leitung Musikschule Burgkirchen a. d. Alz
Einfühlsam, wertschätzend und kompetent.
Peter N. · Musikdirektor Münster
Markus Mendl
Freier Pädagoge und Trainer. Dozent an bayerischen Berufsfachschulen für Musik, Referent im Mentaltraining-Bootcamp des OÖ Landesmusikschulwerks, Trainer für Gemeinden, Bildungseinrichtungen und Organisationen.
Der Zugang kommt aus der Musik. Wer jahrelang Menschen darauf vorbereitet hat, unter maximalem Druck vor Publikum abzuliefern, arbeitet anders an Kommunikation und Belastbarkeit als jemand, der es aus dem Seminarraum kennt.
Ausbildungen in Musikpädagogik, Philosophie und Psychologie, Gesundheits- und Krankenpflege sowie in struktureller Körperarbeit. Die Verbindung dieser Felder ist die Methode.
Ein Gespräch, bevor ein Angebot entsteht
Zwanzig Minuten, unverbindlich. Danach wissen Sie, ob ein Format passt — und wenn nicht, sage ich das.